Compliance

Kernaufgabe einer ordnungsgemäßen Unternehmensführung ist es, die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften innerhalb des Unternehmens zu gewährleisten. Diese Pflicht in ihrer Gesamtheit wird als Compliance verstanden. Neben der Einhaltung gesetzlicher Pflichten geht es aber auch darum, die Einhaltung sicherzustellen und den Nachweis der Einhaltung führen zu können. Die Unternehmensleitung ist nämlich nur dann entlastet, wenn sie darlegen kann, dass sie die Einhaltung sowie die Überwachung der Einhaltung hinreichend organisiert hat. Compliance ist damit im Wesentlichen eine Frage der Vermeidung der Haftung des Unternehmens und auch der persönlichen Haftung der Unternehmensleitung.

Erfolgreich realisiert werden kann eine solche Aufgabe mit Hilfe eines effektiven Compliance-Management-Systems, das unternehmensinterne Abläufe regelt, strukturiert und überwacht. Im Vordergrund sehen wir dabei nicht nur die Abwehr von materiellen oder immateriellen Schäden auf Grund von Inhaftungnahmen, Schadensersatzforderungen, behördlichen Ermittlungsverfahren oder Sanktionen, sondern auch die Schaffung einer werteorientierten und transparenten Unternehmensführung, die nach außen als Mehrwert des Unternehmens wahrgenommen wird.

Mit erfahrenen Rechtsanwälten, zugleich qualifiziert als Compliance Officer (TÜV), unterstützen wir Sie dabei, eine effektive Compliance-Struktur zu entwickeln und durch Schaffung interner Compliance-Richtlinien, Verhaltenskodizes, Prüfungs- und Meldesysteme, Mitarbeiterschulungen etc. ein regelkonformes Handeln in Ihrem Unternehmen zu gewährleisten. Bereits bestehende Systeme werden durch uns auf ihre Wirksamkeit hin überprüft, angepasst oder optimiert.

Unsere Compliance-Beratung schließt dabei auch die Einzelberatung zu besonders relevanten Rechtsgebieten ein, wie das Arbeitsrecht, das Datenschutzrecht, das Gesellschaftsrecht einschließlich M & A, den Gewerblichen Rechtsschutz sowie das Wirtschaftsstrafrecht.

Im Focus steht stets die individuelle Beratung, abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

Unsere Compliance-Leistungen im Einzelnen:

  • Aufbau, Prüfung und Optimierung von Compliance-Systemen
  • Erstellung und Optimierung von Verhaltenskodizes und Compliance-Richtlinien
  • Durchführung einer Compliance-Risiko-Analyse
  • Konzeptionierung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Kommunikationsmaßnahmen
  • Übernahme von Compliance-Officer-Funktionen in Ihrem Unternehmen
  • Durchführung einer Compliance-Due-Diligence bei M & A
  • Rechtliche Beratung und Vertretung bei Compliance-Verstößen
  • Unternehmensinterne Untersuchungen (Private Investigation) zur vorbereitenden Aufklärung sowie im Rahmen rechtlicher Auseinandersetzungen

Ansprechpartner

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