Торговое право и право торгового представительства

Торговый или коммерческий оборот подчиняется своим правилам и законам не только, что касается ежедневного общения и экономического подхода к решению проблем, но он подчиняется и специальному законодательству. В экономических вопросах Вам, как предпринимателю, лучше знать как действовать и реагировать на вызовы рынка. С точки зрения права в Германии Вам необходимо соблюдать повышенные обязанности по проверке документирования обнаруженных недостатков в товарах, приобретённых по договору поставки. В то же врему у Вас больше свободы по установлению в договорах неустоек или отклонению от законодательных предприсаний при составлении общих условий договора, которые были бы недопустимы при заключении подобных сделок с потребителями. В международном торговом праве особую роль играют международные конвенции и правила, например, международная конвенция ООН о договорах купли-продажи товаров или правила Инкотермс. Особый раздел представляют собой правила коммерческого представительства.

Поддержка в вопросах национального и международного торгового права

Каждый день адвокаты нашего бюро представляют интересы предпринимателей в вопросах торгового права как на немецком рынке, так и при заключении и исполнении международных контрактов. В случае возникновения споров мы представляем и защищаем интересы наших клиентов в государственных и в третейских (арбитражных) судах. Дерра, Мейер & Партнеры всегда готовы оказать Вам помощь в сфере торговых отношений.

 

Одно дело - произвести товар, а другое – продать и реализовать его. Для этого требуются определенные структуры: торговые агенты, дистрибьютеры, получатели франчайзинга. К повседневной практике фирмы Derra, Meyer & Partner также относится поддержка и консультирование как предпринимателей, так и торговых агентов или дистрибьютеров при разработке необходимых контрактов. И если дело дойдет-таки до суда, мы возьмем на себя также и судебное представительство или представительство в третейском суде.

Среди прочего, получение информации о развитии на самом современном уровне гарантирует прямой контакт, например, с Центральным объединением немецких союзов по торговому посредничеству и сбыту (CDH) в Берлине (www.cdh.de), к числу доверенных адвокатов которого относится также и фирма Derra, Meyer & Partner. Некоторые члены фирма Derra, Meyer & Partner постоянно занимаются также и публицистической деятельностью в сфере права сбыта.

ПОИСК АДВОКАТА

Новости

24 Mär
2020

Компании в период коронавируса – обзор важных тем

Распространение коронавируса подвергает серьёзному испытанию нашу страну, нашу социальную жизнь и экономические способности большого количества компаний. В настоящем письме мы хотели бы кратко остановиться на некоторых текущих вопросах, которые волнуют компании в сегодняшней ситуации:

Подробнее

1. Режим неполной занятости в компании

С 1 марта 2020 года должны быть уменьшены требования для введения режима неполной занятости и получения соответствующих компенсаций от государства. Условия предоставления такой помощи от государства ретроспективно упрощены следующим образом:

  • Сокращение числа работников, которых коснулось снижение рабочего времени в компании с 1/3 до 10 %, т.е. достаточно, если рабочее время временно сокращается у минимум 10 % сотрудников от общего штата;
  • В компаниях, в которых используется договоренность о непостоянном рабочем времени, больше не требуется сначала уменьшить накопленные "негативные часы", то есть для подачи заявления на пособие по неполной занятости не требуется сначала просить работников отсидеть накопленные ими сверхурочные часы;
  • Пособие по неполной занятости также для временных работников;
  • Возмещение взносов в фонд социального страхования Федеральным агентством занятости;
  • Режим неполной занятости следует запросить сразу на максимальный срок в 12 месяцев, даже если фактически он будет снят раньше.

Пособие по неполной занятости рассчитывается на основе утраченной части чистой зарплаты. Работники, как правило, получают 60% от утраченной части заработной платы. Если вместе с работником проживает хотя бы один ребенок, то пособие по неполной занятости составляет 67 % от утраченной части заработной платы (нетто).

Важным является то обстоятельство, чтобы возможность осуществления неполной занятости была уже предусмотрена в трудовом договоре или соответствующая договоренность между работодателем и работником была достигнута между работником и работодателем, а если есть производственный совет (Betriebsrat) – то получено его согласие. О введении в компании режима неполной занятости необходимо заранее направить уполномоченному агентству по трудоустройству уведомление об этом (для получения пособия за март 2020 г уведомление необходимо отправить до 31.03.2020 г.). Само заявление о неполной занятости может быть направлено позднее со всеми необходимыми документами.

2. Налоговая помощь для повышения ликвидности

В целях повышения ликвидности компаний изменяются возможности для отсрочки оплаты налоговых платежей, для сокращения уровня авансовых платежей, а также в области принудительного исполнения.

В частности:

  • Облегчается процедура по предоставлению отсрочки. Налоговые органы могут отсрочить уплату налогов, если их взыскание будет представлять для компании существенную трудность. Налоговым органам предписано, не предъявлять каких-либо строгих требований. Таким образом поддерживается ликвидность налогоплательщиков, откладывая сроки уплаты налогов.
  • Корректировка установленного уровня предоплаты налогов также упрощена. Как только станет ясно, что прибыль налогоплательщиков в текущем году, вероятно, будут ниже, то налоговые предоплаты могут быть сокращены быстрее и проще, что также должно положительно сказаться на ликвидности.
  • Принудительные меры взыскания (например, наложение ареста на банковские счета) или начисление пеня за просрочку платежей будут отменены до 31.12.2020 года, пока должник по уплате налогов напрямую страдает от последствий коронавируса.

Если Вы хотите воспользоваться указанными способами повышения ликвидности в части налогов, то Вы можете обратиться в налоговые органы напрямую или через одного из наших консультантов.

3. Программы поддержки для компаний и предприятий

Правительство расширяет существующие программы помощи в поддержании уровня ликвидности. Также запланированы дополнительные специальные программы. Тем не менее, они должны быть сначала одобрены в Комиссии ЕС.

Программы по поддержанию ликвидности расширяются следующим образом:

Упрощены условия получения Предпринимательского кредита (для существующих компаний) и универсального стартового кредита (для молодых компаний до 5 лет) Банка реконструкции (KfW) путем увеличения количества предоставления банковский гарантий (освобождения от ответственности) для займов на производственные средства и открытия инструментов для крупных компаний с оборотным капиталом до 2 млрд. евро. Благодаря более высоким банковским гарантиям в размере до 80 % для займов на производственные средства до 200 млн. евро должно стимулироваться желание обслуживающих банков на кредитование таких компаний.

  • Для крупных компаний предыдущая граница оборота будет повышена с 2 млрд. евро до 5 млрд. евро. Этот «кредит Банка реконструкций для роста компании» будет преобразован и предоставлен в будущем для проектов посредством консорциального финансирования без ограничения на определенную сферу. Доля гарантий будет увеличена до 70 %. Это должно облегчит доступ крупных компаний к консорциальному финансированию.

Предоставление кредитов осуществляется через Банк реконструкций (KfW). Компании, которые хотели бы получить указанное финансирование по вышеуказанным программам следует связаться со своим банком или финансовыми партнерами, которые могут проводить кредиты Банка реконструкций. Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте Банка реконструкций – www.kfw.de.

  • Для банков-поручителей максимальная сумма поручительства удваивается до 2,5 миллионов евро. Федеральное правительство увеличит свою долю риска в банках-поручителях на 10 %. Чтобы ускорить предоставление помощи по ликвидности, Федеральное правительство открывает возможность для банков-поручителей самостоятельно принимать решения о предоставлении поручительства на сумму до 250.000,00 евро в течение 3 дней.
  • Возможность предоставления крупных поручительств была ограничена для компаний в регионах со слабой инфраструктурой, поэтому теперь она будет открыта для компаний и за пределами этих регионов. Федеральное правительство обеспечит возможность обеспечения финансирования производственных средств и инвестиций при необходимости обеспечения свыше 50 млн. евро и с квотой поручительства до 80 %.

Предоставление поручительств осуществляется через банки-поручители. Дополнительную информацию можно найти на портале банков-поручителей www.ermoeglicher.de.

Каждая федеральной земли подготовили свои пакеты поддержки для малых и средних компаний с количеством сотрудников до 500 человек. Так как условия предоставления такой помощи разные, то здесь нельзя обойтись без индивидуального консультирования.

4. Компенсация в соответствии с Законом о защите от инфекций

Если работник заболел коронавирусом, есть обоснованное подозрение на заболевание или был назначен карантин, то работодатель может иметь право на получение от уполномоченного органа возмещения заработной платы, выплаченной соответствующему работнику согласно § 3 предл.1 абз. 1 Закона о продолжении оплаты труда при нетрудоспособности или дополнительно согласно § 56 Закона о защите от инфекций. Обязательным условием является постановление уполномоченного органа здравоохранения (Gesundheitsamt) о запрете трудовой деятельности в соответствии с § 31 Закона о защите от инфекций. Для получения компенсации необходимо соблюсти трёхмесячный срок согласно § 56 абз. 11 Закона о защите от инфекций.

5. Обязанность подачи заявления о банкротстве

Согласно § 15а Закона о банкротстве (InsO) члены исполнительного органа юридического лица, в случае ГмбХ – директор и в случае АО – правление, обязаны подать заявление о банкротстве не позднее, чем через 3 недели после наступления неплатежеспособности или несостоятельности. В настоящее время обсуждается вопрос о временном продлении этого периода до 6 недель или об исключении указанной обязанности на определенное время. Но сам закон в настоящее время ещё не принят. Поэтому в настоящий момент всё ещё действует трёхнедельный срок. Важно помнить, что директоры могут быть привлечены к уголовной ответственности за несвоевременную подачу заявления и в этом случае к ним могут быть предъявлены требования о возмещении ущерба в существенном размере.

6. Коронавирус как обстоятельство непреодолимой силы (форс-мажор)

Одним из наиболее важных вопросов остается также вопрос о том, кто будет отвечать за исключенные или задержанные поставки и можно ли в таких случаях ссылаться на обстоятельства непреодолимой силы. Если это так, то можно было бы, по крайней мере, временно освободиться от обязанности исполнения и исключить претензии по возмещению ущерба. Последствия могут повлиять на всю цепочку поставок. Однако на этот вопрос нет однозначного ответа.

Первым фактором по этому вопросу является содержание договора. Если в нем есть положения, регулирующие данный вопрос, то они имеют определяющее значение.

После этого нужно будет определить применимое право для конкретного договора. Различные правовые системы имеют различное регулирование по этому вопросу, зачастую более развёрнутое, чем немецкое. Некоторые страны уже приняли соответствующие положения в национальные правовые системы. Часто стороны могут представлять соответствующие "сертификаты", выданные компетентным органом власти, часто местными торгово-промышленными палатами, которые подтверждают наличие таких форс-мажорных обстоятельств в соответствии с национальным законодательством.

В немецком законодательстве под обстоятельствами непреодолимой силы, как правило, понимается "внешнее событие, не связанное с производственными процессами и которое не могло быть предотвращено даже при максимальных усилиях, которое разумно было бы ожидать в таком случае" (Верховный суд ФРГ, Постановление от 16.05.2017, номер дела X ZR 142/15, NJW 2017, 2677). Наличие такого обстоятельства может являться случаем невозможности (Unmöglichkeit) согласно § 275 ГУГ либо причиной для существенного изменения обстоятельства согласно § 313 ГУГ. Обстоятельствами непреодолимой силы – следует признать запреты и предупреждения государственных органов. Так как подобные защитные меры затрагивают различные отрасли и области экономики и промышленности, то необходимо проверять в каждом отдельном случае, затрагивают ли они Ваш договор.

Если указанное событие признаётся обстоятельством непреодолимой силы, то оно может привести к освобождению от обязанности исполнения в соответствии с § 326 абз. 1 ГУГ. Насколько наличие форс-мажорных обстоятельств влияют и на возможные требования со стороны контрагентов по возмещению вреда или иных расходов, освобождая и от них, является следующим вопросом, который требует проверки в каждом отдельном случае. В любом случае это будет задачей должника доказать, что он не виновен в нарушении обязанности по договору вследствие невозможности исполнения. Если исходить из существенного изменения обстоятельств сделки в понимании § 313 ГУГ, то может возникнуть требование по изменению или расторжении договора поставки.

7. Авиаперелеты

В качестве первого шага надо сначала узнать у авиаперевозчика или у туроператора, предложат ли они изменение договор бронирования или отказ от договора в одностороннем порядке.

Если ваш перевозчик или туроператор этого не делает, то в случае договора о туристической поездке возможно расторжение договора в одностороннем порядке согласно § 651h ГУГ. Соответственно, Вы можете расторгнуть договор, и туроператор утратит право на оговоренную покупную цену. Требование компенсации со стороны организатора в соответствии с § 651h абз. 1 предл. 3 ГУГ исключается согласно § 651h абз. 3 ГУГ, поскольку пандемия является чрезвычайным обстоятельством.

Если рейс был приобретен непосредственно у авиаперевозчика, но он отменен государством из-за защитных мер безопасности, то в соответствии со ст. 5 Положения о правах пассажиров, пассажиры, как правило, имеют право на возмещение авиаперевозчиком стоимости авиабилета или обратного рейса в пункт отправления в кратчайшие сроки (ст. 8 Положения о правах пассажиров), а также за услуги по уходу, питания и проживание в гостинице (ст. 9). В соответствии с абз. 3 ст. 5 Правил о правах пассажиров компенсационные выплаты (ст. 7 Правил о правах пассажиров) не применяются в исключительных случаях, к которым относится пандемия.

8. Аннулирование бронирования отеля

Здесь также необходимо сначала узнать у отеля, возможно ли внесение изменений в бронирование или отказа от него в одностороннем порядке.

Если причиной для отмены является болезнь гостя, то у отеля по-прежнему есть право на оплату за вычетом сэкономленных расходов. Тоже самое относится к отказам от бронирования из-за отмены крупных мероприятий, если гость не забронировал у отеля «пакет участника выставки», тогда возможна бесплатная отмена в связи с изменением обстоятельств сделки согласно § 313 ГУГ. Как вариант отель может сам осуществить компенсацию средств. Условия такой компенсации можно найти в Общих условиях сделки соответствующего отеля. Однако в стране-назначения действует запрет на въезд или в отеле недоступен вследствие установленного карантина, то возможна бесплатная отмена бронирования в связи с форс-мажорными обстоятельствами.

Обращаем Ваше внимание на то, что изложенная выше информация является общими замечаниями к актуальному положению, которое постоянно меняется. Ситуация во многих областях и сферах экономики непрозрачна и неточна, поэтому надо дождаться актуального развития ситуации. Указанные рекомендации также не могут заменить юридического консультирования по конкретной ситуации. Указанная информация составлена 24.03.2020 г. Дополнительную информацию Вы может найти по адресу: www.derra.eu, а для индивидуальных консультаций Вы можете обратиться к адвокатам ДМП, которые буду рады Вам помочь.

Другие рекомендации во времена кризиса из-за коронавируса для компаний Вы найдёте здесь:

Что означает кризис из-за коронавируса для арендаторов и арендодателей?

Коронавирус - 11 вопросов и ответов по трудовому праву

1. Режим неполной занятости в компании

С 1 марта 2020 года должны быть уменьшены требования для введения режима неполной занятости и получения соответствующих компенсаций от государства. Условия предоставления такой помощи от государства ретроспективно упрощены следующим образом:

  • Сокращение числа работников, которых коснулось снижение рабочего времени в компании с 1/3 до 10 %, т.е. достаточно, если рабочее время временно сокращается у минимум 10 % сотрудников от общего штата;
  • В компаниях, в которых используется договоренность о непостоянном рабочем времени, больше не требуется сначала уменьшить накопленные "негативные часы", то есть для подачи заявления на пособие по неполной занятости не требуется сначала просить работников отсидеть накопленные ими сверхурочные часы;
  • Пособие по неполной занятости также для временных работников;
  • Возмещение взносов в фонд социального страхования Федеральным агентством занятости;
  • Режим неполной занятости следует запросить сразу на максимальный срок в 12 месяцев, даже если фактически он будет снят раньше.

Пособие по неполной занятости рассчитывается на основе утраченной части чистой зарплаты. Работники, как правило, получают 60% от утраченной части заработной платы. Если вместе с работником проживает хотя бы один ребенок, то пособие по неполной занятости составляет 67 % от утраченной части заработной платы (нетто).

Важным является то обстоятельство, чтобы возможность осуществления неполной занятости была уже предусмотрена в трудовом договоре или соответствующая договоренность между работодателем и работником была достигнута между работником и работодателем, а если есть производственный совет (Betriebsrat) – то получено его согласие. О введении в компании режима неполной занятости необходимо заранее направить уполномоченному агентству по трудоустройству уведомление об этом (для получения пособия за март 2020 г уведомление необходимо отправить до 31.03.2020 г.). Само заявление о неполной занятости может быть направлено позднее со всеми необходимыми документами.

2. Налоговая помощь для повышения ликвидности

В целях повышения ликвидности компаний изменяются возможности для отсрочки оплаты налоговых платежей, для сокращения уровня авансовых платежей, а также в области принудительного исполнения.

В частности:

  • Облегчается процедура по предоставлению отсрочки. Налоговые органы могут отсрочить уплату налогов, если их взыскание будет представлять для компании существенную трудность. Налоговым органам предписано, не предъявлять каких-либо строгих требований. Таким образом поддерживается ликвидность налогоплательщиков, откладывая сроки уплаты налогов.
  • Корректировка установленного уровня предоплаты налогов также упрощена. Как только станет ясно, что прибыль налогоплательщиков в текущем году, вероятно, будут ниже, то налоговые предоплаты могут быть сокращены быстрее и проще, что также должно положительно сказаться на ликвидности.
  • Принудительные меры взыскания (например, наложение ареста на банковские счета) или начисление пеня за просрочку платежей будут отменены до 31.12.2020 года, пока должник по уплате налогов напрямую страдает от последствий коронавируса.

Если Вы хотите воспользоваться указанными способами повышения ликвидности в части налогов, то Вы можете обратиться в налоговые органы напрямую или через одного из наших консультантов.

3. Программы поддержки для компаний и предприятий

Правительство расширяет существующие программы помощи в поддержании уровня ликвидности. Также запланированы дополнительные специальные программы. Тем не менее, они должны быть сначала одобрены в Комиссии ЕС.

Программы по поддержанию ликвидности расширяются следующим образом:

Упрощены условия получения Предпринимательского кредита (для существующих компаний) и универсального стартового кредита (для молодых компаний до 5 лет) Банка реконструкции (KfW) путем увеличения количества предоставления банковский гарантий (освобождения от ответственности) для займов на производственные средства и открытия инструментов для крупных компаний с оборотным капиталом до 2 млрд. евро. Благодаря более высоким банковским гарантиям в размере до 80 % для займов на производственные средства до 200 млн. евро должно стимулироваться желание обслуживающих банков на кредитование таких компаний.

  • Для крупных компаний предыдущая граница оборота будет повышена с 2 млрд. евро до 5 млрд. евро. Этот «кредит Банка реконструкций для роста компании» будет преобразован и предоставлен в будущем для проектов посредством консорциального финансирования без ограничения на определенную сферу. Доля гарантий будет увеличена до 70 %. Это должно облегчит доступ крупных компаний к консорциальному финансированию.

Предоставление кредитов осуществляется через Банк реконструкций (KfW). Компании, которые хотели бы получить указанное финансирование по вышеуказанным программам следует связаться со своим банком или финансовыми партнерами, которые могут проводить кредиты Банка реконструкций. Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте Банка реконструкций – www.kfw.de.

  • Для банков-поручителей максимальная сумма поручительства удваивается до 2,5 миллионов евро. Федеральное правительство увеличит свою долю риска в банках-поручителях на 10 %. Чтобы ускорить предоставление помощи по ликвидности, Федеральное правительство открывает возможность для банков-поручителей самостоятельно принимать решения о предоставлении поручительства на сумму до 250.000,00 евро в течение 3 дней.
  • Возможность предоставления крупных поручительств была ограничена для компаний в регионах со слабой инфраструктурой, поэтому теперь она будет открыта для компаний и за пределами этих регионов. Федеральное правительство обеспечит возможность обеспечения финансирования производственных средств и инвестиций при необходимости обеспечения свыше 50 млн. евро и с квотой поручительства до 80 %.

Предоставление поручительств осуществляется через банки-поручители. Дополнительную информацию можно найти на портале банков-поручителей www.ermoeglicher.de.

Каждая федеральной земли подготовили свои пакеты поддержки для малых и средних компаний с количеством сотрудников до 500 человек. Так как условия предоставления такой помощи разные, то здесь нельзя обойтись без индивидуального консультирования.

4. Компенсация в соответствии с Законом о защите от инфекций

Если работник заболел коронавирусом, есть обоснованное подозрение на заболевание или был назначен карантин, то работодатель может иметь право на получение от уполномоченного органа возмещения заработной платы, выплаченной соответствующему работнику согласно § 3 предл.1 абз. 1 Закона о продолжении оплаты труда при нетрудоспособности или дополнительно согласно § 56 Закона о защите от инфекций. Обязательным условием является постановление уполномоченного органа здравоохранения (Gesundheitsamt) о запрете трудовой деятельности в соответствии с § 31 Закона о защите от инфекций. Для получения компенсации необходимо соблюсти трёхмесячный срок согласно § 56 абз. 11 Закона о защите от инфекций.

5. Обязанность подачи заявления о банкротстве

Согласно § 15а Закона о банкротстве (InsO) члены исполнительного органа юридического лица, в случае ГмбХ – директор и в случае АО – правление, обязаны подать заявление о банкротстве не позднее, чем через 3 недели после наступления неплатежеспособности или несостоятельности. В настоящее время обсуждается вопрос о временном продлении этого периода до 6 недель или об исключении указанной обязанности на определенное время. Но сам закон в настоящее время ещё не принят. Поэтому в настоящий момент всё ещё действует трёхнедельный срок. Важно помнить, что директоры могут быть привлечены к уголовной ответственности за несвоевременную подачу заявления и в этом случае к ним могут быть предъявлены требования о возмещении ущерба в существенном размере.

6. Коронавирус как обстоятельство непреодолимой силы (форс-мажор)

Одним из наиболее важных вопросов остается также вопрос о том, кто будет отвечать за исключенные или задержанные поставки и можно ли в таких случаях ссылаться на обстоятельства непреодолимой силы. Если это так, то можно было бы, по крайней мере, временно освободиться от обязанности исполнения и исключить претензии по возмещению ущерба. Последствия могут повлиять на всю цепочку поставок. Однако на этот вопрос нет однозначного ответа.

Первым фактором по этому вопросу является содержание договора. Если в нем есть положения, регулирующие данный вопрос, то они имеют определяющее значение.

После этого нужно будет определить применимое право для конкретного договора. Различные правовые системы имеют различное регулирование по этому вопросу, зачастую более развёрнутое, чем немецкое. Некоторые страны уже приняли соответствующие положения в национальные правовые системы. Часто стороны могут представлять соответствующие "сертификаты", выданные компетентным органом власти, часто местными торгово-промышленными палатами, которые подтверждают наличие таких форс-мажорных обстоятельств в соответствии с национальным законодательством.

В немецком законодательстве под обстоятельствами непреодолимой силы, как правило, понимается "внешнее событие, не связанное с производственными процессами и которое не могло быть предотвращено даже при максимальных усилиях, которое разумно было бы ожидать в таком случае" (Верховный суд ФРГ, Постановление от 16.05.2017, номер дела X ZR 142/15, NJW 2017, 2677). Наличие такого обстоятельства может являться случаем невозможности (Unmöglichkeit) согласно § 275 ГУГ либо причиной для существенного изменения обстоятельства согласно § 313 ГУГ. Обстоятельствами непреодолимой силы – следует признать запреты и предупреждения государственных органов. Так как подобные защитные меры затрагивают различные отрасли и области экономики и промышленности, то необходимо проверять в каждом отдельном случае, затрагивают ли они Ваш договор.

Если указанное событие признаётся обстоятельством непреодолимой силы, то оно может привести к освобождению от обязанности исполнения в соответствии с § 326 абз. 1 ГУГ. Насколько наличие форс-мажорных обстоятельств влияют и на возможные требования со стороны контрагентов по возмещению вреда или иных расходов, освобождая и от них, является следующим вопросом, который требует проверки в каждом отдельном случае. В любом случае это будет задачей должника доказать, что он не виновен в нарушении обязанности по договору вследствие невозможности исполнения. Если исходить из существенного изменения обстоятельств сделки в понимании § 313 ГУГ, то может возникнуть требование по изменению или расторжении договора поставки.

7. Авиаперелеты

В качестве первого шага надо сначала узнать у авиаперевозчика или у туроператора, предложат ли они изменение договор бронирования или отказ от договора в одностороннем порядке.

Если ваш перевозчик или туроператор этого не делает, то в случае договора о туристической поездке возможно расторжение договора в одностороннем порядке согласно § 651h ГУГ. Соответственно, Вы можете расторгнуть договор, и туроператор утратит право на оговоренную покупную цену. Требование компенсации со стороны организатора в соответствии с § 651h абз. 1 предл. 3 ГУГ исключается согласно § 651h абз. 3 ГУГ, поскольку пандемия является чрезвычайным обстоятельством.

Если рейс был приобретен непосредственно у авиаперевозчика, но он отменен государством из-за защитных мер безопасности, то в соответствии со ст. 5 Положения о правах пассажиров, пассажиры, как правило, имеют право на возмещение авиаперевозчиком стоимости авиабилета или обратного рейса в пункт отправления в кратчайшие сроки (ст. 8 Положения о правах пассажиров), а также за услуги по уходу, питания и проживание в гостинице (ст. 9). В соответствии с абз. 3 ст. 5 Правил о правах пассажиров компенсационные выплаты (ст. 7 Правил о правах пассажиров) не применяются в исключительных случаях, к которым относится пандемия.

8. Аннулирование бронирования отеля

Здесь также необходимо сначала узнать у отеля, возможно ли внесение изменений в бронирование или отказа от него в одностороннем порядке.

Если причиной для отмены является болезнь гостя, то у отеля по-прежнему есть право на оплату за вычетом сэкономленных расходов. Тоже самое относится к отказам от бронирования из-за отмены крупных мероприятий, если гость не забронировал у отеля «пакет участника выставки», тогда возможна бесплатная отмена в связи с изменением обстоятельств сделки согласно § 313 ГУГ. Как вариант отель может сам осуществить компенсацию средств. Условия такой компенсации можно найти в Общих условиях сделки соответствующего отеля. Однако в стране-назначения действует запрет на въезд или в отеле недоступен вследствие установленного карантина, то возможна бесплатная отмена бронирования в связи с форс-мажорными обстоятельствами.

Обращаем Ваше внимание на то, что изложенная выше информация является общими замечаниями к актуальному положению, которое постоянно меняется. Ситуация во многих областях и сферах экономики непрозрачна и неточна, поэтому надо дождаться актуального развития ситуации. Указанные рекомендации также не могут заменить юридического консультирования по конкретной ситуации. Указанная информация составлена 24.03.2020 г. Дополнительную информацию Вы может найти по адресу: www.derra.eu, а для индивидуальных консультаций Вы можете обратиться к адвокатам ДМП, которые буду рады Вам помочь.

Другие рекомендации во времена кризиса из-за коронавируса для компаний Вы найдёте здесь:

Что означает кризис из-за коронавируса для арендаторов и арендодателей?

Коронавирус - 11 вопросов и ответов по трудовому праву

Публикации

Сборник статей о праве Германии на русском языке / DRJV-Sammelband zum deutschen Recht in russischer Sprache, выпуск / Ausgabe 2-2017 Стр. / S. 145-157