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Es gibt nur wenige Rechtsgebiete, die so umfassend und zugleich unübersichtlich im deutschen Rechtssystem geregelt sind, wie das Arbeitsrecht.
Während sich der Gesetzgeber mit Inkrafttreten des Bürgerlichen Gesetzbuches im Jahre 1900 noch auf 20 Paragrafen zum Dienstverhältnis beschränkte, ist das Arbeitsrecht heute in mehreren hundert Gesetzen, Nebengesetzen und Verordnungen kodifiziert.
Bei der regelmäßig im Fokus stehenden Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sind daher einerseits die vielzähligen gesetzlichen Regelungen, Tarifverträge und andere Bestimmungen des deutschen Arbeitsrechts zu kennen und zu berücksichtigen, anderseits aber auch die zwischen den Parteien getroffenen Sondervereinbarungen und Nebenabreden zu beachten und auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen.
Neben den wichtigen Gesetzen zum Kündigungsschutz, dem Mindestlohn, der grundgesetzlich garantierten Koalitionsfreiheit, dem Tarifvertrag oder zum Urlaubsanspruch, spielen auch die europäische Gesetzgebung und die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes im Rahmen des Arbeitsrechts immer häufiger eine Rolle.
Beratungsleistungen unserer Rechtsanwälte im Arbeitsrecht
Als wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Anwaltskanzlei stellt die Betreuung von Mandaten im Bereich des Arbeitsrechts einen Schwerpunkt unserer Tätigkeit dar. Dabei vertreten wir sowohl die Interessen auf Seiten von Arbeitgebern, als auch von Arbeitnehmern. Durch eine möglichst früh einsetzende Beratung unterstützen wir Sie dabei, Konflikte von vornherein zu vermeiden und Alternativlösungen zu entwickelt.
Unsere Rechtsanwälte analysieren mit Ihnen sorgfältig die rechtliche Situation und prüfen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und persönlichen Chancen und Risiken die für Sie richtige Strategie. Wenn es doch zum Streit beim Thema des Arbeitsrechts kommt, begleiten wir Sie im gerichtlichen Verfahren. Dabei profitieren Sie von unseren Erfahrungen aus hunderten Prozessen in örtlichen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und beim Bundesarbeitsgericht.
dmp Rechtsanwälte berät Sie in allen Bereichen des Arbeitsrechts, wie zum Beispiel:
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Berufsausbildungsverträgen
- Kündigung und Kündigungsschutzverfahren, Abfindung
- Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag
- Urlaub und Urlaubsabgeltung
- Mindestlohn, Lohn- und Gehaltszahlung
- Ausübung des Direktionsrechts, Versetzung, Abmahnung
- Prüfung und Erstellung vom Arbeitszeugnis
- Mutterschutz und Elternzeit, Teilzeitarbeit
- Fortbildungskosten
- Betriebliche Altersversorgung
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Tarifvertragsrechts, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Aspekte des Arbeitskampf- und Mitbestimmungsrechts oder zu Fragen des Verfahrensrechts
Erfahrene und qualifizierte Berater für Arbeitsrecht und andere Fachgebiete bei dmp Rechtsanwälte
An unseren Standorten arbeiten sowohl im Arbeitsrecht spezialisierte Rechtsanwälte, als auch Experten aus anderen Rechtsgebieten, mit denen es Schnittstellen gibt. So ist sichergestellt, dass sich ausschließlich erfahrene Rechtsanwälte Ihrem Fall stellen und Sie in allen relevanten Aspekten des Arbeitsrechts fachgerecht beraten können.
Als grenzüberschreitend beratende Anwaltskanzlei mit eigener Niederlassungen in Italien sowie Kooperationspartnern in allen europäischen Ländern über unsere Mitgliedschaft im europäischen Anwaltsnetzwerk DIRO können wir Ihnen auch in Fragen des internationalen Arbeitsrechts umfassende Beratungsleistungen anbieten.
Setzen Sie auf die langjährige praktische Erfahrung, die Sachkenntnis unserer speziell fortgebildeten Fachanwälte und die Kompetenz einer deutschland- und europaweit agierenden Kanzlei – dmp Rechtsanwälte ist Ihr Ansprechpartner für alle Belange im Arbeitsrecht.
Ihre Berater
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bankkaufmann, Partner
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+49 351 814060 |
Kompetenzen: Arbeitsrecht , Bau- und Architektenrecht , Gesellschaftsrecht und M&A , Miet- und Immobilienrecht
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner
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Kompetenzen: Arbeitsrecht , Familienrecht
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